Personalberatung und Recruiting

Als Ihr Personaldienstleistungs- und Personalberatungspartner finden wir Talente, die wirklich zu Ihren Stellen passen.

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Unsere Personaldienstleistungen

Wir finden für Sie leidenschaftliche Talente, inspirierende Führungskräfte und außergewöhnliche Köpfe.

Talent Acquisition

Wir kümmern uns um Ihren gesamten Recruiting-Prozess, oder nur um einen Teil davon, einmalig oder auf Dauer:

Headhunting & Direktsuche
Recruiting Process Outsourcing (RPO)
Employer Branding n& Social Media-Kampagne
Direkte Suche & Stellenanzeigen
Interview-Führung & Schulung & Einarbeitung
Verwaltung & Berichterstattung

Unser Angebot wird speziell auf Sie zugeschnitten sein.

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Personalleasing

In der schnelllebigen Welt des Gastgewerbes und Gesundheitswesens ist es entscheidend, das richtige Personal zur richtigen Zeit zu haben, um hochwertige Dienstleistungen und Pflege zu gewährleisten.

Unser Personalleasing-Service bietet flexible Personallösungen für Hotels, Restaurants, Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen. Ob für Spitzenzeiten, Events oder kurzfristigen Bedarf – wir stellen erfahrene Fachkräfte zur Verfügung, von Köchen und Servicekräften bis hin zu Pflegepersonal und Reinigungskräften. Mit unserer Expertise in den Bereichen Gastgewerbe und Pflege sorgen wir dafür, dass Ihr Team agil und effizient bleibt.

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HR Transformation

Unser HR Transformation Service hilft Ihnen, Ihre HR-Funktionen zu modernisieren und zu optimieren, um sie mit Ihren Geschäftszielen in Einklang zu bringen.

Von der Modernisierung von Prozessen bis hin zur Integration der neuesten HR-Technologien, wir optimieren Abläufe, um Effizienz zu steigern, das Mitarbeitererlebnis zu verbessern und das Unternehmenswachstum zu fördern.

Wir helfen Ihnen, Ihre Personalabteilung in einen strategischen Partner zu verwandeln, der auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist.

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HR Outsourcing

Sie wollen einen Teil oder Ihre gesamte Personalabteilung auslagern?

Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse. Wir übernehmen:

Planung des Personalbedarfs
Einstellung neuer Mitarbeiter
Weiterbildung für bestehende Mitarbeiter
Durchführen von Leistungsbeurteilungen
Zeiterfassung & Gehaltsabrechnung
Unterstützung der internen Unternehmenskommunikation
und vieles mehr

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Employer Branding

Wir analysieren Ihre aktuelle Situation und ermitteln Ihre ideale Positionierung.

Konkrete Maßnahmen von Employer Value Proposition, authentischer Kommunikation und Candidate Experience bis hin zu Employee Advocacy führen dazu:

Der besten Talente anlocken
Mitarbeiterengagement & Mitarbeiterbindung
Positive Unternehmenskultur
Minimierung der Rekrutierungskosten

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Freelancer Talentpool

Unser Freelancer-Talentpool verbindet Sie mit erfahrenen Fachkräften aus verschiedenen Branchen und bietet flexible Lösungen für kurzfristige Projekte, Spitzenbelastungen oder spezielles Fachwissen. Ob Designer, Entwickler, Texter oder Berater – unser Netzwerk von Freiberuflern ermöglicht es Ihnen, Ihr Team effizient zu erweitern, ohne langfristige Verpflichtungen einzugehen. Mit Fokus auf Qualität und Schnelligkeit helfen wir Ihnen, die richtigen Talente zu finden, um Ihr Unternehmen agil und wettbewerbsfähig zu halten.

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Für Dienstleister

Sie haben ein Positionen-Paket gekauft, wollen sich aber nur auf bestimmte Rollen konzentrieren?
Oder Sie möchten einen bestimmten Teil Ihres Rekrutierungsprozesses auslagern?
Lassen Sie es uns wissen!
Sei es für ein einzelnes Projekt, Interim oder dauerhaft.
Wir unterstützen Sie gerne!

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Recruiting Freelancer HR Branding

Employer Branding

Wir analysieren Ihre aktuelle Situation und ermitteln Ihre ideale Positionierung.

Konkrete Maßnahmen von Employer Value Proposition, authentischer Kommunikation und Candidate Experience bis hin zu Employee Advocacy führen dazu:

Der besten Talente anlocken
Mitarbeiterengagement & Mitarbeiterbindung
Positive Unternehmenskultur
Minimierung der Rekrutierungskosten

Recruiting Process Outsourcing

Wir kümmern uns um Ihren gesamten Recruiting-Prozess, oder nur um einen Teil davon, einmalig oder auf Dauer:

Strategische Planung der Suche
Employer Branding
Active Sourcing und Screening
Vorstellungsgespräche und Auswahl
Einstellung und Onboarding

Unser Angebot wird speziell auf Sie zugeschnitten sein.

Freelancer Talentpool

Sie brauchen einen Freelancer, der Ihnen bei einem bestimmten Projekt hilft?

Kein Problem!

Wir haben einen riesigen Talent-Pool von IT-Freelancern, und anderen Branchen, aus dem Sie wählen können!

Recruiting Process Outsourcing

Wir kümmern uns um Ihren gesamten Recruiting-Prozess, oder nur um einen Teil davon, einmalig oder auf Dauer:

Strategische Planung der Suche
Employer Branding
Active Sourcing und Screening
Vorstellungsgespräche und Auswahl
Einstellung und Onboarding

Unser Angebot wird speziell auf Sie zugeschnitten sein.

Freelancer Talentpool

Sie brauchen einen Freelancer, der Ihnen bei einem bestimmten Projekt hilft?

Kein Problem!

Wir haben einen riesigen Talent-Pool von IT-Freelancern, und anderen Branchen, aus dem Sie wählen können!

HR Outsourcing

Sie wollen einen Teil oder Ihre gesamte Personalabteilung auslagern.

Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse. Wir übernehmen:

Planung des Personalbedarfs
Einstellung neuer Mitarbeiter
Schaffung von Weiterbildungsmöglichkeiten für bestehende Mitarbeiter
Durchführen von Leistungsbeurteilungen
Zeiterfassung
Gehaltsabrechnung
Unterstützung der internen Unternehmenskommunikation
und vieles mehr

Freelancer Talentpool

Sie brauchen einen Freelancer, der Ihnen bei einem bestimmten Projekt hilft?

Kein Problem!

Wir haben einen riesigen Talent-Pool von IT-Freelancern, und anderen Branchen, aus dem Sie wählen können!

Kostenloses Beratungsgespräch!

HR Outsourcing

Sie wollen einen Teil oder Ihre gesamte Personalabteilung auslagern.

Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse. Wir übernehmen:

Planung des Personalbedarfs
Einstellung neuer Mitarbeiter
Schaffung von Weiterbildungsmöglichkeiten für bestehende Mitarbeiter
Durchführen von Leistungsbeurteilungen
Zeiterfassung
Gehaltsabrechnung
Unterstützung der internen Unternehmenskommunikation
und vieles mehr

Kostenloses Beratungsgespräch!

Employer Branding

Wir analysieren Ihre aktuelle Situation und ermitteln Ihre ideale Positionierung.

Konkrete Maßnahmen von Employer Value Proposition, authentischer Kommunikation und Candidate Experience bis hin zu Employee Advocacy führen dazu:

Der besten Talente anlocken
Mitarbeiterengagement & Mitarbeiterbindung
Positive Unternehmenskultur
Minimierung der Rekrutierungskosten

Kostenloses Beratungsgespräch!

HR Outsourcing

Sie wollen einen Teil oder Ihre gesamte Personalabteilung auslagern.

Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse. Wir übernehmen:

Planung des Personalbedarfs
Einstellung neuer Mitarbeiter
Schaffung von Weiterbildungsmöglichkeiten für bestehende Mitarbeiter
Durchführen von Leistungsbeurteilungen
Zeiterfassung
Gehaltsabrechnung
Unterstützung der internen Unternehmenskommunikation
und vieles mehr

Employer branding

Wir analysieren Ihre aktuelle Situation und ermitteln Ihre ideale Positionierung.

Konkrete Maßnahmen von Employer Value Proposition, authentischer Kommunikation und Candidate Experience bis hin zu Employee Advocacy führen dazu:

Der besten Talente anlocken
Mitarbeiterengagement & Mitarbeiterbindung
Positive Unternehmenskultur
Minimierung der Rekrutierungskosten

Recruiting Process Outsourcing

Wir kümmern uns um Ihren gesamten Recruiting-Prozess, oder nur um einen Teil davon, einmalig oder auf Dauer:

Strategische Planung der Suche
Employer Branding
Active Sourcing und Screening
Vorstellungsgespräche und Auswahl
Einstellung und Onboarding

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Unsere Philosophie

So können Sie von uns als Personalvermittlungspartner profitieren

Spezialisiert
Branchenexperten
Sie profitieren von unseren Senior Recruiter und Headhunter, die auf Personalvermittlung in einer bestimmten Branche spezialisiert sind. Wir besitzen umfassende Erfahrung und ein tiefgründiges Verständnis des Marktes im DACH Raum sowie ein globales Netzwerk an Kontakten auf das Ihnen Zugriff gewährt wird.
Vernetzt
Globales Netzwerk.
Unsere spezialisierten Personalvermittler, Recruiting-Experten und Headhunter sind ständig im Austausch mit Talenten in ihrer Branche. Sie bauen Beziehungen auf und pflegen diese über Jahre hinweg, um die besten darunter in die Talentpipeline einzuspeisen. So hat Btogether eine beträchtliche Auswahl an potenziellen Kandidaten, auf die auch Sie zugreifen können.
Zusammen
Sie verdienen Exzellenz.
Als Personalvermittlungspartner bietet Btogether Ihnen individuelle Lösungen an. Dank unserer innovativen Rekrutierungslösungen, Tools und Techniken, und einem internationalen Team von spezialisierten Senior Recruitern und Headhuntern wird unsere Partnerschaft Flexibilität, Produktivität und Qualität steigern.

Partner

Als Personalvermittlungspartner haben wir für großartigen Unternehmen bereits in 12 Ländern Stellen besetzt. Hier sind einige von davon:

Branchen

Frei nach Taylors Leitsatz: “The right man at the right place“

haben wir als Personaldienstleister es uns zur Aufgabe gemacht, für Sie den besten Match in Ihrer Branche zu finden.

Automobilindustrie

Ingenieurwesen, Fertigung und Produktion

Medizin & Pharma

IT & Software

Wissenschaft & Forschung

Handel

Energie

Finanzwesen

Und viele mehr!

+ 1100

Besetzte Stellen

94%

Weiterempfehlung

Tage zum Angebot

Unsere Personalbeschaffung und Recruiting Use Cases

Die Erfolgsgeschichten von Btogether

Use Case: Zeiss HrConnectum Siemens Energy Schneiders

Sie möchten mehr darüber erfahren, wie eine Partnerschaft mit Btogether aussehen könnte?

Sehen Sie sich unsere Erfolgsgeschichten an.

Zu den Use Cases

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Recruiter in Aktion

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Unsere Erfolgsgeschichten

das sagen Partner über uns als Personaldienstleister

Durch die guten Fachkenntnisse konnte unser Consultant nach kürzester Zeit gewinnbringend eingesetzt werden. Er war überaus engagiert und überzeugte mit seiner außergewöhnlichen Leistungsbereitschaft und außerordentlichen Einsatzbereichtschaft.

Wegen der immer äußerst umsichtigen und ausgesprochen verantwortungsbewussten Arbeitsweise wurde die Zusammenarbeit mit Btogether von uns uneingeschränkt geschätzt. Wir bedanken uns bei Btogether für die durchweg exzellenten Leistungen.

BESTSECRETCarolin Gillitzer – Head of HR

We had the opportunity to collaborate with Btogether on a recruitment project for our technology team.

They displayed a good level of professionalism and commitment throughout the process. The consultant assigned to our project exhibited good communication skills and maintained regular updates on the progress of candidate search, interviews, and feedback.

StatkraftRafik Laatiaoui – Head of TA

Das Team von Btogether hat in einem schwierigen, internationalen Projekt großartige Aufbauarbeit geleistet und die erwarteten Ergebnisse weit übertroffen. Es wurden nachhaltige Strukturen geschaffen, die dem Kunden einen wirklichen Mehrwert garantieren. Die Arbeits- und Kommunikationsweise ist sehr professionell, lösungsorientiert und dabei zu jeder Zeit transparent und angenehm. Ich kann die Zusammenarbeit uneingeschränkt empfehlen.

Michael PageNadine Killich – Director Recruiting

Wir haben Btogether als zuverlässigen und professionellen Berater mit dem Schwerpunkt Recruiting im Freelance Geschäft kennengelernt und würde unseren Ansprechpartner jederzeit fachlich sowie menschlich weiterempfehlen und freuen uns auf weitere Projekteinsätze zusammen.
Btogether ist im Bereich Recruiting sehr breit aufgestellt und verfügt über ein großes Netzwerk, daher wurden bei unserem Kunden sehr viele Vakanzen in schnellster Zeit besetzt.

HAYSSarah Oesterling – Senior Recruiting Specialist

It is with enthusiasm that I recommend Btogether as a highly valued and effective recruitment partner. Over the past two years, we have had the pleasure of working closely with their talented team, who have consistently demonstrated professionalism, dedication, and friendliness.

We look forward to future opportunities to work with Btogether, and have no doubt that their exceptional service will continue to benefit our organization.

Siemens EnergySimon Roberts – Head of Talent Acquisition - Europe

FAQs

Was ist Recruiting und wie funktioniert es?

Unter Recruiting versteht man die Suche, Selektion und das Führen von Vorstellungsgesprächen mit potenziellen Kandidaten, um die richtige Person für eine offene Stelle zu finden und einzustellen. Wir sind davon überzeugt, dass neben der Qualifikation auch die Persönlichkeit im Mittelpunkt stehen muss. Daher folgen wir dem Leitsatz von Taylors:

“Der richtige Mann am richtigen Platz”.

Wie viel würde mich eine Zusammenarbeit kosten?

Wir erstellen Ihnen ein auf Ihren konkreten Bedarf zugeschnittenes Angebot.

Aufgrund der hohen Spezialisierung unserer Mitarbeiter können wir die Kosten gering halten und gleichzeitig einen qualitativ hochwertigen Service bieten.

Warum sollte ich Btogether der Konkurrenz vorziehen?

Als Personalvermittlungs-Partner bietet Btogether individuelle Recruiting-Lösungen. Dank unserer innovativen Sourcing-Strategien, Tools und Techniken und einem internationalen Team aus spezialisierten Senior-Recruitern und Headhuntern steigert die Partnerschaft Flexibilität, Produktivität und Qualität.

Sie können sich zu 100 % auf Ihre Kundenbedürfnisse konzentrieren, denn wir kümmern uns um alle Hintergrundaufgaben.
Sie können die Produktivität steigern, weil wir die TTO (Time to Offer) minimieren.
– keine zeitintensiven Suchen oder Vorstellungsgespräche, mehr Zeit, sich auf neue Projekte zu konzentrieren
Wir bieten ein einzigartiges Netzwerk branchenspezialisierter Personalvermittler und Headhunter.
Sie erhalten eine vollständige Variabilisierung der Rekrutierungskosten.
Es gibt keine versteckten Kosten. Wir berechnen eine einmalige Gebühr pro Projekt.

Wie lange dauert es eine Stelle zu besetzen?

Bei Btogether besetzten wir eine Stelle innerhalb von durchschnittlich 18 Tagen.

Mit welchen HR Systemen arbeitet ihr?

Wir haben bereits mit einer Vielzahl von Tools gearbeitet.

Zum Beispiel mit: SmartRecruit, Workday, Successfactor, Taleo, Avature, Umantis, u.v.m.

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Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Btogether GmbH

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