(Junior) Recruiter (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit (min. 25 Stunden)

Personalarbeit findest du spannend? Du möchtest mit Profis arbeiten und Verantwortung übernehmen? Dann werde Teil des Teams und arbeite mit uns an spannenden, internationalen Projekten.

Was du unter anderem machst:

• Du bist verantwortlich für einen kompletten Recruitment-Prozess innerhalb eines definierten Unternehmensbereichs, von der Bedarfserfassung über Interview-Führung bis zum Vertrag
• Du legst zusammen mit dem HR-Team und den Fachbereichen die Such-Strategie nach den besten Talenten am Markt fest
• Du baust ein starkes Netzwerk auf durch aktive Suche und professionelle Ansprache
• Du erstellst und textest nicht nur ansprechende Stellenanzeigen, du bist auch verantwortlich für die richtigen Kanäle etc.

Was solltest du dafür mitbringen?

• Im Idealfall eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt HR / Personalwesen
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du arbeitest gern mit modernem IT-Equipment und kennst dich auf dem Social Media Parkett aus
• Du kannst dich in unterschiedliche Bedürfnis(gruppen) hineinversetzen und hohe Qualität ist dir wichtig

Was du dafür erwarten kannst:

• Du bekommst dein Werkzeug (=IT-Equipment und Lizenzen) gestellt
• Du kannst im Home Office arbeiten
• Keine Kernzeiten
• Kleines aber feines Team in Start-up-Atmosphäre, aber mit internationalen Kunden

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt von € 1.948,- p.M. anzugeben. Dein tatsächliches Gehalt besprechen wir gerne mit dir persönlich.