Senior HR Controller (m/w/d)

Für unseren Kunden, einem führenden europäischem Onlineshop für Premium- und Luxus-Off-Price-Mode, sind wir auf der Suche nach einem Senior HR Controller (m/w/d).

Deine Aufgaben:

• Erstellung und Weiterentwicklung von (be­stehenden) HR-Reports und KPI´s
  an verschiedene Stakeholder im Konzern.
• Dein besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Er­stellung von Ad-hoc Analysen sowie Budget- und Forecastübersichten.
• Implementierung und Kontrolle von KPIs und Kennzahlen für den HR-Bereich und Investoren.
• Du führst die Personalbedarfsplanung und Abwei­chungs­analysen durch, erstellst den Stellenplan und verantwortest die Personalkostenplanung.
• Intensive Begleitung des Recruitings in betriebswirtschaftlicher Betrachtung und Erstellung von Analysen.
• Du bist eingebunden in die personalrelevanten Themen bei der Erarbeitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Dabei arbeitest du mit anderen Spezialisten aus dem Finance- und HR Bereich zusammen und unterstützt unsere Fachbereiche in be­triebs­wirt­schaft­lichen Fragestellungen.

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt (Personal-) Controlling/Finanzen.
• Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling, idealerweise im Konzernumfeld vorweisen.
• Das Analysieren von Daten und die Arbeit mit komplexen Zahlen bereiten dir große Freude.
  Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Excel und personalführenden Systemen (SAP HCM, P&I LogaWeb, ATOSS, …).
• Du besitzt ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.