Product Owner HR Systems (m/w/d)

Für unseren Bereich Enterprise Core Systems suchen wir einen Product Owner HR Systems (all genders), als Schnittstelle zwischen Tech und Business, der sich in HR Prozessen zuhause fühlt und Lust hat, uns bei der digitalen Transformation zu beraten und zu begleiten.

Aufgaben

• Definition, Konzeption und Umsetzung von HR-Prozessen in unsere zukünftigen IT Lösungen

• Du koordinierst die Product-Roadmap und treibst die standardisierte Implementierung und Weiterentwicklung der Prozessketten über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg

• Du unterstützt die Nutzung von Standardlösungen zur Erhöhung der Stakeholder Zufriedenheit
• Die Beratung und Betreuung unserer Stakeholder auf fachlicher und technischer Seite verantwortest du, indem du regelmäßige Reviews durchführst, und dabei Wissen und Informationen über deine Produkte vermittelst
• Du übernimmst die Planung der internen Kunden- und Produktanforderungen auf Basis von Analyse und Bewertung sowie der vorhandenen Ressourcen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder IT / Wirtschaftsinformatik
• Du hast mehrjährige Praxiserfahrung in der Integration, Ablösung und Neueinführung von IT-Systemen im HR-Umfeld
• Dein fundiertes Verständnis für end-to-end Prozesse, User-Experience und IT-Landschaften ermöglicht es dir die besten Lösungen zusammen mit den Tech Teams zu entwickeln
• Kenntnisse in der Anwendung von operativen Projektmanagementtools wie JIRA, SharePoint sowie Microsoft Office Stack erleichtern dir die Arbeit
• Dein eloquentes, motiviertes Auftreten kombinierst du mit deiner strukturierten und analytischen Arbeitsweise und sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen